Профессионалы

Автор: Алла ЛАДАН
Фотограф: Валерий ГАШЕЕВ

Высокое дело  "УМ-4"

- Напишите лучше о коллективе, обо мне не нужно, - скромно возразил генеральный директор ЗАО "Управление механизации-4", заслуженный строитель России Олег Семенович Хальпуков, как только мы переступили порог его кабинета.
Впрочем, скромность - не единственное достоинство Олега Хальпукова.  Его коллегам повезло: они все в один голос говорят, что их директор - умный руководитель, отличный топ-менеджер и начальник, бережно относящийся к своим подчиненным. А на состоявшемся в ноябре 2007 года региональном форуме партии "Единая Россия" ему как лауреату был вручен диплом регионального уровня "Профессиональная команда страны".

Стрелы над городом

На 45-летии ЗАО "УМ-4", проходившем в августе 2005 года, председатель Союза строителей Омской области Николай Лицкевич сравнил краны над городом с флажками на карте боевых действий в строительстве: "Глянул на карту - вот оно, наступление, вот он, передний край". Сегодня любой житель Омска, находясь в любой его точке, может увидеть возвышающийся над тем или иным строительным объектом башенный кран, принадлежащий закрытому акционерному обществу "УМ-4", являющемуся одним из лучших специализированных предприятий не только в Сибирском регионе, но и в Российской Федерации. Ни одна большая, значимая стройка в нашей области не обходится сегодня без механизмов ЗАО "УМ-4".
Управление механизации-4 берет свое начало с 19 апреля 1960 года. Тогда оно входило в состав треста "Строймеханизация". А спустя 30 с лишним лет, уже при генеральном директоре Олеге Семеновиче Хальпукове, выделилось в самостоятельное предприятие. Основной вид его деятельности - эксплуатация и обслуживание строительных башенных кранов. Именно здесь башенный кран "проживает" все  этапы своей трудовой "биографии": обслуживание, ремонт, эксплуатацию, монтаж, демонтаж.
ЗАО "УМ-4" - крупнейшее в Сибирском регионе специализированное предприятие, где башенные краны эксплуатируют и производят их капитально-восстановительный ремонт. И не только собственные, но и из других строительных организаций. Для этих целей на предприятии создана большая ремонтная база, состоящая из нескольких цехов. В них башенный кран основательно чинят, обновляют и даже модернизируют.
Работает на предприятии около 270 человек, среди них 150 - машинисты башенных кранов. Остальные - слесари, монтажники, электрики, монтеры пути, инженерно-технические работники. Все не просто дипломированные, а высококвалифицированные специалисты, постоянно совершенствующие свое мастерство.
Профессиональная слава ЗАО "УМ-4" распространилась далеко за пределы Омского региона. До недавнего времени специалисты предприятия работали на Севере, в Ханты-Мансийске, Новосибирске и других сибирских городах. За свои трудовые достижения Управление механизации-4 награждено почетным знаком Российского союза строителей "Строительная слава", включено в реестр "Надежные организации строительного комплекса", является лауреатом конкурса "Лучшее предприятие XXI века", имеет множество различных дипломов и почетных грамот. За всеми этими наградами и званиями - большой труд коллектива предприятия.

Омичи оказались близкими по духу

Он родился и вырос в Белоруссии, в Могилеве, в 1976 году окончил Могилевский машиностроительный институт и по распределению выбрал Омск, совершенно ему не знакомый. Но зато Олег Хальпуков, в то время кандидат в мастера спорта по спортивному ориентированию и туризму, знал омичей, с которыми вместе встречался на сборах и чемпионатах Советского Союза. Наши земляки оказались близкими ему по духу, понравились своим отношением к жизни, с ними было всегда интересно.  Поэтому выбор по окончании института был совершенно осознанным - Сибирь, Омск. Об этом выборе он ни разу не пожалел. Но самое главное - нашел себя в профессии, реализовал свой большой интеллектуальный и творческий потенциал, управленческий талант  в любимой работе.
В тресте "Строймеханизация", где он начинал работать, прошел все этапы профессионального становления: механик, начальник участка, инженер по надзору, заместитель начальника УМ-4, главный инженер, начальник УМ-4. Прошел хорошую школу у опытных управленцев, работал бок о бок с корифеями омского строительства, оказавшими и оказывающими ему поддержку: Борисом Яковлевичем Левенштейном, Брониславом Ильичом Кононовым, Виктором Константиновичем Вдовиным, Евгением Берковичем Цементом, Олегом Владимировичем Саенко, Валерием Михайловичем Кокориным и многими другими.
- Если вернуться к тресту "Строймеханизация", - вспоминает Олег Хальпуков, - то могу сказать: я прошел такую школу, которой сегодня, наверное, уже нет. Там были специалисты и технические работники - высший пилотаж! Это такой кулак технарей, которых, я думаю, еще вспомнит наш Омск самыми добрыми словами.
Так получилось, что возглавил Олег Семенович предприятие в сложный экономический период: падение производства, разрыва налаженных внешних связей. Многие высококвалифицированные специалисты уезжали на Север в поисках достойного заработка. Но основной кадровый костяк Хальпукову удалось сохранить, как удалось сохранить само предприятие, его специфику, производственный потенциал. Каким образом? На этот вопрос он отвечает:
- Вместе с коллективом мы и преодолевали все эти проблемы. Кто выжил, кто прошел этот Рубикон, меня понимает.
Благодаря серьезному и ответственному подходу к делу, высокому профессионализму, мастерству и добросовестности всех без исключения сотрудников ЗАО "УМ-4" удалось выстоять в тяжелые времена.

Самые порядочные люди

По глубокому убеждению моей мамы, инженера-строителя с тридцатилетним стажем, самые порядочные люди - это строители, особенно ее эпохи и времени. Их качества, характер и натуру формирует профессия - самая мирная, созидательная и нужная. Они не умеют тратить время попусту. Каждый час, каждая минута людей этого класса заняты стройкой, расчетами, производством, все мысли о нем. Поскольку слишком высоки ответственность и цена ошибки. Вот и нашу беседу с Олегом Семеновичем постоянно прерывали звонки на его рабочий и мобильный телефоны - решение производственных дел в строительстве не терпит отлагательств.
Общеизвестно, что во многом жизнеспособность, стабильность и успешное развитие предприятия зависят от его руководителя. Хальпуков - тот начальник, который работает на перспективу, не стоит на месте, впитывает все новое и умело и грамотно направляет в нужном направлении коллектив.
 - У Олега Семеновича очень хорошо развита система прогнозирования, - говорит начальник производственной базы Дмитрий Викторович Криштоп, - он видит развитие событий на три-четыре хода вперед. Очень хорошее отношение к работникам, которого я еще нигде не видел. Здесь выдерживаются все социальные нормы.
- Новички, приходящие к нам на работу, поражаются внимательным и заботливым отношением генерального директора к своим сотрудникам. У нас не бывает человека за бортом, - рассказывает Любовь Васильевна Солодчина, инженер по технике безопасности. - Если у человека случается какая-то неприятность или возникает проблема, Олег Семенович никогда не оставит человека в беде. И люди это отношение очень ценят, поэтому и поддерживают своего руководителя.
- Самое главное, - убежден Олег Семенович, - надо беречь людей, относиться к ним, как к  своей семье. Если сотрудник в чем-то неправ, руководитель должен тактично указать на его ошибки, научить его работать правильно: дать литературу, наставника, мотивировать его на качественную работу и серьезное отношение к делу.
Каждый в Управлении механизации-4 знает собственные обязанности четко и исполняет их с настроением и душой. А иначе здесь нельзя. К слову сказать, кран ЗАО "УМ-4" желто-красного цвета можно узнать везде. И не только по окраске. По безупречному, почти идеальному внешнему виду, за которым следят машинисты башенных кранов и соответствующие технические службы.
- Службы предприятия не пропустили бы никакой небрежности. Это не только уровень моих требований, это в крови моих сотрудников, - поясняет генеральный директор.

Совершенствование профессионального мастерства - залог успешного развития

Большое значение придается в организации учебе сотрудников. Регулярно за счет предприятия они обучаются новым технологиям и повышают собственную квалификацию. Восемнадцать работников ЗАО "УМ-4" сегодня являются студентами омских вузов, трое обучаются в Омском государственном университете по президентской программе "Подготовка управленческих кадров".  Ежегодно выпускники техникумов и училищ принимаются на работу в ЗАО "УМ-4". Предприятие является базой для прохождения практики студентов СибАДИ, ОмГТУ, техникума железнодорожного транспорта, колледжа профессиональных технологий. Специалисты обучаются работе на новой технике в Екатеринбурге, Москве, Арзамасе и других городах России.  В скором времени парк машин  предприятия пополнится новыми корейскими и японскими башенными кранами, оснащенными новейшей компьютерной техникой. Уже сегодня в ЗАО "УМ-4" около 25 башенных кранов, оснащенных компьютерным обеспечением или отдельными его элементами. Причем модернизированы они были силами самого предприятия. Будущее города, убежден Олег Хальпуков, за высотным домостроением - это общее мировое стратегическое направление. Поэтому скоро потребуются башенные краны высотой 100 м со стрелой до 75 м. Самый же высокий сегодня в арсенале УМ-4 - 76 м.
- Сейчас невозможно развивать успешный бизнес, основанный на старых технологиях, - говорит Олег Хальпуков.
И сегодня техника УМ-4 востребована как никогда. Нет свободного крана - все заявки расписаны на два-три месяца вперед. И не только потому, что Омский регион переживает строительный бум - в действии президентская и губернаторская программы строительства жилья. Но еще и потому, что техника УМ-4 - надежная и качественная, а специалисты - все безупречные знатоки своего дела. Ведь не случайно в городских конкурсах профессионального мастерства машинисты УМ-4 ежегодно становятся победителями и призерами. Среди них  - Каршегай Муканов (1-е место в 2004 году), Виктор Глущенко (1-е место в 2005-м), Василий Моисеев (1-е место в 2006-м), Ирина Бурдина (2-е место в 2007-м),  Игорь Сопкин (3-е место в 2007-м), Максим Бабицын (4-е место в 2007-м). Такие конкурсы, но уже среди токарей, электриков, представителей других специальностей, проводятся внутри предприятия. Победители и участники не остаются без призов и поощрений. В этом году ЗАО "УМ-4" впервые участвовало в городском конкурсе электросварщиков и не осталось без призеров. Сварщик Алексей Дрожжин занял второе место.

Один из приоритетов - забота о людях

ЗАО "УМ-4" - предприятие, где о людях заботятся особо. Не случайно в 2001, 2002, 2004, 2005 годах по итогам Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" коллектив предприятия был награжден грамотами Правительства России "За достижения в организации социальной работы". Работники предприятия пользуются полагающимися им социальными гарантиями, все аттестованы, их рабочие места сертифицированы. Инициатива и помощь по поддержке сотрудников и ветеранов исходит от генерального директора. К каждому празднику - поздравления и подарки. Никогда не отказывают ветерану предприятия, пришедшему и обратившемуся с какой-либо просьбой. Именно благодаря такой заботе и вниманию со стороны руководства был сохранен костяк коллектива, в трудные девяностые он не распался. В настоящее время коллектив существенно омолаживается, рядом с опытными кадрами работает молодежь. Есть такие, которые отдали предприятию 30 и более лет. Это машинист башенного крана Татьяна Александровна Шубина, инженер по охране труда и технике безопасности Любовь Васильевна Солодчина, электромонтер Анатолий Николаевич Бандур, уже 42 года работающий на одном месте. Пожалуй, кого нет, к моему немалому удивлению, в УМ-4, так это секретаря.
- А зачем он мне? В функции "чай-кофе", а также "встречать-провожать" секретарь мне не нужен. Я доступен и открыт для всех, - объясняет Хальпуков.
И действительно, в его кабинет в любое время по делу, для решения насущных вопросов может зайти как крупный заказчик, так и любой сотрудник предприятия. Эта открытость и доступность, а также удивительное трудолюбие и внутренняя интеллигентность у Хальпукова от родителей.
…Первый день каждого нового года Олег Семенович - именинник.
- Я надеюсь, что буду полезен и нужен здесь, - рассуждает он и намерен работать еще долго и плодотворно, как всякий строитель, остающийся верным раз избранной профессии и беззаветно влюбленный в свое дело.

Содержание