Накануне юбилея

Текст Виктора Гашеева

Фото Петра ГРИГОРЬЕВА и из архива Г. Решетникова

Гарий Решетников: о времени и о себе

Совсем не верится, что Гарию Григорьевичу Решетникову, президенту ОАО «Омскгидропривод», кавалеру ордена Трудового Красного Знамени, заслуженному машиностроителю Российской Федерации, скоро исполняется семьдесят лет. Его бодрости, крепости духа, оптимизму вполне могут позавидовать и молодые. И все же семьдесят лет – это именно тот рубеж, на котором принято подводить итоги. На пороге своего юбилея Гарий Решетников, человек исключительной жизненной силы, на страницах журнала «Сибирь и Я» рассказывает о времени и о себе.

О детстве

«Мы, мое поколение, – дети войны, – вспоминает Гарий Григорьевич Решетников. – Жили очень небогато, бывало, недоедали. Много лет спустя я понял, что именно в детские годы получил ту закалку, которая потом мне очень пригодилась в жизни: научился бороться, не пасовать перед трудностями. Но вместе с тем именно в детские годы от родителей я получил первые в жизни уроки добра…».

О заводе и традициях

«Иногда мне кажется, что завод и я – это единый организм». Эти слова выдают в Гарии Григорьевиче Решетникове управленца старой – советской – закалки в самом лучшем смысле этого слова. Отличительная черта руководителей его склада – удивительно человечное отношение к людям, такое редкое в наше время!

«Каждый бизнес-проект помимо всего прочего должен обладать социальной направленностью. Об этом не зря сейчас так много говорят на самых разных уровнях, – рассуждает Гарий Григорьевич. – Любой экономический потенциал не создается сам по себе – он итог труда людей, поэтому о них необходимо заботиться. У менеджеров новой волны, конечно, есть чему поучиться: например, точному расчету, умению быстро находить оптимальное решение в самой непростой ситуации. Однако им порой недостает именно внимания к проблемам работников».

Действительно, в пореформенные девяностые годы ОАО «Омскгидропривод» стали называть своеобразным островком социализма – прежде всего потому, что в самое трудное для реального сектора экономики время предприятие не просто выжило, не просто смогло постепенно выйти на новый уровень развития, но и сохранило свои традиции, копившиеся десятилетиями.

«Самое страшное, что может произойти с человеком, – говорит Гарий Решетников, – это забыть о своей истории, о корнях своих. Традиции, которые когда-то были заложены в коллективе предприятия, стали тем фундаментом, на котором мы сегодня созидаем свое будущее.

О секретах профессии

«Для того чтобы стать хорошим руководителем, – размышляет Гарий Григорьевич, – нужно, во-первых, уметь правильно сформировать единую, дружную команду профессионалов; во-вторых, необходимо самому досконально знать свое дело; а в-третьих, хороший руководитель, как классный шахматист, обязан просчитывать ситуацию на несколько ходов вперед».

Гарий Решетников всеми этими качествами обладает в полной мере – это лучше всего докажут успехи завода, у руля которого он стоял без малого тридцать лет.

ОАО «Омскгидропривод» – это современное предприятие, выпускающее, в основном, узлы гидравлики для сельхозмашин, тракторов, комбайнов, дорожно-строительной техники. Качество продукции завода соответствует высоким международным стандартам ISO 9001.

Общие бизнес-интересы у «Омскгидропривода» есть с партнерами из Болгарии, Казахстана, Украины, с крупнейшими российскими производителями сельскохозяйственной техники.

Эти успехи – заслуга, конечно, всей команды завода, но первую скрипку в достижении общего результата все-таки сыграл тот, кто был долгие годы первым лицом предприятия. Трудоголик – так может охарактеризовать своего президента любой член большого – в тысячу рабочих рук – коллектива ОАО «Омск-гидропривод».

Рабочий ритм Гария Решетникова вот уже несколько десятков лет остается максимально напряженным. В это трудно поверить, но сегодняшний день Гария Григорьевича, который готовится в конце ноября принимать поздравления с семидесятилетним юбилеем, пожалуй, даже насыщеннее, чем тогда, когда он, выпускник Омского политехнического института, начинал свой трудовой путь на Сибзаводе помощником мастера. И еще одна отличительная личностная черта Решетникова-руководителя – преданность выбранному делу. Гарий Григорьевич пришел на «Омскгидропривод» директором в 1976 году – и до сих пор отдает всего себя без остатка предприятию, ставшему родным. Отрасли же аграрного машиностроения он отдал почти полвека!

О том, без чего не бывает победы

«Человек погибает как профессионал, как специалист именно тогда, когда считает, что всего уже достиг, что все уже познал в избранном деле, – говорит Гарий Григорьевич. – Учеба – одна из важнейших составляющих любого успеха. Если постоянно не работать над собой, не повышать свой уровень, то, разумеется, ни о каком росте не может быть и речи. А ведь именно для руководителя особенно важно поднимать собственную планку все выше и выше – только так можно стать достойным примером для тех, кто работает с тобой рядом».

И правда, Гарий Решетников, несмотря на свой более чем солидный жизненный и профессиональный опыт, никогда не стеснялся учиться. Он автор четырех изобретений. В 2000 году стал академиком Международной академии информатизации.

Знания, особенно если они получены в престижных российских и зарубежных академиях и университетах, – это тоже капитал. Капитал, который Гарий Григорьевич умеет использовать в интересах своего предприятия.

«Советская система сделала многих моих коллег, – продолжает Гарий Решетников, – какими-то, я бы сказал, зашоренными. Что, конечно, негативно сказалось на их предприятиях в момент перехода от административно-плановой экономики к рыночной. Перестраиваться тогда приходилось в кратчайшие сроки. И процесс этот был весьма болезненным – и для меня в том числе. Однако в это переломное время мне довелось учиться за границей западной модели бизнеса, что, наверное, и помогло найти правильное решение.

У нас стояли в свое время прекрасные высокопроизводительные жесткие технологические цепочки. Отказаться от них было для меня непростым шагом – полгода я не мог решиться на то, чтобы дать разрешение на демонтаж оборудования, которое уже не отвечало запросам рынка.

Мы пошли на техническое перевооружение, закупили современное оборудование и во многом благодаря этому выжили: завод смог на 70% обновить номенклатуру выпускаемой продукции, что помогло «Омскгидроприводу» начать постепенное наращивание объемов производства».

Если бы все начать сначала…

«История не знает сослагательного наклонения, – мудро замечает Гарий Григорьевич. – Если бы пришлось начинать все сначала, то, скорее всего, каких-то кардинальных перемен в жизни своей я бы делать не стал.

Мне, считаю, повезло, что моя судьба связана с «Омскгидроприводом», с замечательными людьми, с которыми я трудился здесь рука об руку. У меня, не скрою, за многие годы работы на этом предприятии были весьма заманчивые предложения – несколько раз звали на ответственные должности в Москву, приглашали возглавить машиностроительные заводы на Украине, в Казахстане и т. д. Но не жалею, что связал свою судьбу с Омском, ведь всегда моим главным жизненным принципом было приносить своим трудом пользу людям».