Инга Петина

Фото Натальи Бисевой, Александра МАКСИМОВА

Невиртуальные  планы создателя сайта        

Для того чтобы руководить предприятием, у него очень подходящее по нынешним временам имя – Владимир Владимирович. А если серьезно – то и все данные деятельного, предприимчивого, требовательного и амбициозного руководителя тоже есть. Есть и талант, наличие которого подтверждают два красных диплома и успешный бизнес. А еще у него есть прекрасный резерв для того, чтобы в полной мере реализовать свои блестящие способности, – это время. У директора фирмы  «Информационные технологии бизнеса» Владимира Нарольского действительно все впереди. Ему всего 23 года. Но человек этот и его дело уже получили профессиональное признание  в предпринимательской среде.

ДОСЬЕ

Год рождения: 1985 (14 июня)

Знак зодиака: Близнецы

Образование: Омский технический университет, бакалавр и магистр по специальности «информационно-измерительная техника и технологии», два красных диплома

Воинское звание: лейтенант запаса

Семья: жена Анна – педагог дошкольного образования, дочь Даша, 5 мес.

Увлечения: бизнес, интеллектуальные системы обработки информации (чтобы компьютер выполнял человеческую работу), восточные единоборства, мотоциклы, автомобили, активный отдых (сноуборд)

Любимое место отдыха: Горная Шория

Чтение: научная литература по космической тематике, астрономии, о звездах

Автомобиль: «Тойота»

– Владимир Владимирович, то, что ваша компания располагается в Омском бизнес-инкубаторе, уже своего рода достижение. Расскажите, пожалуйста, о целях, которые вы перед собой ставите.

– Мне всегда хотелось иметь крупную международную компанию, занимающуюся программным обеспечением, т. к. я увлекался компьютерами, получил соответствующее образование. Но чтобы начать бизнес, выбрал такое направление деятельности, которое способствует быстрому продвижению на рынке, – это создание сайтов, видеороликов, мультимедийных продуктов и программное обеспечение в том числе. Так начали потихоньку развиваться. Увеличивалось количество сотрудников, появился второй офис, а теперь нам и в нем уже тесновато.

– Кстати, какие у вас требования к сотрудникам?

– Во-первых, все они должны быть очень ответственными. Каждый должен быть специалистом в своем деле (дизайнер, программист, интернет-маркетолог, менеджер по продажам), с высшим образованием, с опытом работы, без вредных привычек (курение прерывает рабочий процесс, и вообще – это вредная привычка). 

Для всех наших сотрудников желательно знание английского языка, т. к. с учетом перспектив компании вторая версия сайта у нас выполнена на английском, ведь мы ориентированы на зарубежный рынок и стремимся занять там определенное положение. Заходя на наш сайт, зарубежные пользователи сразу попадают на англоязычную версию.

–  Для вас существует определенный эталон в работе над теми же сайтами?

– Мы стремимся разрабатывать сайты в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2000. Сам процесс создания проходит по отлаженной схеме, где все разбито на этапы. На каждом из них проводится свой контроль выполненных работ и поддерживается связь с заказчиком. Для соответствия готового продукта высоким стандартам качества в нашей компании разработана система тестирования продуктов по семи различным критериям. При желании заказчик всегда может ознакомиться с протоколом тестирования. Такая система контроля гарантирует, что во всех браузерах странички сайта будут смотреться одинаково хорошо. Тестирование позволило нам свести на нет все возможные недочеты.

– Наверняка такой способ контроля своей работы – не единственный признак, отличающий компанию «Информационные технологии бизнеса» от конкурентов?

– Да, у нас есть большое количество наработанных программных компонентов. Это дает экономию времени на разработку, снижает стоимость изготовления сайта, а главное – позволяет работать более качественно. И на этом основывается наша политика низких цен.

– Занимаясь информационными технологиями, наверняка вы не можете не повышать свое собственное образование.

– Мы сотрудничаем с консалтинговым агентством «ХХI век», где наши сотрудники проходят тренинги по продажам, ведению дел. Располагаясь в Бизнес-инкубаторе, мы имеем возможность проходить тренинги, проводимые на его базе.

– В ваших планах – выход на международную орбиту. Значит ли это, что вы собираетесь уехать из Омска, из России?

– Часть компании, а именно разработчики, будет базироваться здесь всегда ввиду того, что цена рабочей силы у нас ниже, чем в Нью-Йорке. Филиалы хотелось бы открыть в различных местах. У меня самого тогда, скорее всего, будет разъездной характер работы. Хотелось бы иметь бизнес и в таком мегаполисе, как Москва. Но уезжать из России навсегда я не планирую. Я считаю, у нас очень хорошая страна, какие бы изъяны у нее ни были, она мне многое дала. Я здесь вырос, и это моя Родина…